大通物流訊 為切實加強職工隊伍建設，增強主人翁責任感，不斷提高加油業務技能水平，提升服務質量，確保安全生產，完成年度經營任務指標。根據大通公司勞動競賽總體方案，石油公司于12月5日下午舉行了加油崗位技能競賽活動。

活動以公司窗口服務人員規范為考核標準，設置了加油“著裝”、 “引車進站”、“問候顧客”、“開箱油蓋”、“加注油品”等九個項目，熊建民代表大通公司工會觀看了此次比賽，并對獲獎職工頒獎。通過此次競賽活動，切實有效地檢驗了加油崗位各項技能水平，進一步推動了安全生產、文明服務、專研創新等各方面工作。

近年來，公司通過積極引導員工提升業務技術水平、強化應急反應能力、加強班組建設及開展崗位培訓考核，為公司的安全生產和經濟效益提供了強大的支持保障。（劉國富）